以前もブログに何度か書いた石倉洋子さん。
日本人女性にもこんな方がいらしたのか！と思います。
著書「グローバルキャリア」を拝読。
海外で非日本人と働く経験のあるわたしが読んで
共感するところが大きかったです。
ご自身の経験から、20代、30代、40代でやっておくべきこと、
グローバルキャリアを築いている人の経歴や強みを
実例をして複数紹介されていて、よかったです。
（うち1名は秋山ゆかりさん）
日経ビジネスオンラインの連載
「グローバルリーダーを目指し、一歩前へ」はおすすめ。
「世界で活躍する人が大切にしている小さなこころがけ」
という名前で書籍化されています。
面白いことは重なるもので、大学などで教えている先輩が
石倉洋子さんとご一緒したという話を耳に。
やっぱりこの人とつながりたい、直接話を聞きたい、
という気持ちが湧いてきました。
バーチャルでもいいからメンターがほしい
と常々思っていたので、行動を起こすことに。
思い切って連絡してみたところ
「石倉洋子です」というタイトルのメールが返ってきました！
「この所、海外出張が続き、お返事が遅くなりました。」とのこと。
カリフォルニアに来る予定もあるとのことなので
ぜひそのチャンスをつかんでお会いしたいと思っています！！
数日後、フォーブスのこんな英文記事を見つけました。
How to write a cold Email / Forbes
Cold Emailとは、知らない相手にメールすること。
セールスなどで知らない相手に電話するのをCold Callとかって言います。
これを読んでたらもっといいメッセージが送れたかもだけど
結果オーライ！！
石倉洋子さん関連のリンク
Action Planner（手帳） インタビュー 石倉洋子さん
日経スタイル やり直しはできる 石倉洋子教授の起業心得5か条
TED x Tokyo Yoko Ishikura
ダイアモンド 石倉洋子氏ｘ武田隆氏対談
第1回 ITは「断絶した世代」をつなげることができるか？
第2回 IT・グローバル時代の「オープン化戦略」とは？
わたしの強みのひとつは「質問力」があること。
本質に触れるような深い質問を組み立てられるし
相手がもっと話したくなるような質問ができる。
石倉さんにもいい質問ができるように
いいエッセンスを自分のものにできるように
「事前学習」で学んでいこうと思います。
ラベル: 海外で働く・国際的な仕事, 就職・キャリア
