EQチェックリスト

UCSDのビジネスマネジメントプログラムの
プロジェクトマネジメントのクラスで配布された読み物。

Week 5
Intelligence Report
PM Network（PM向け雑誌）April 2007　www.pmi.org

EQチェックリスト
EQ = Emotional intelligence　感情知能指数

1. チームメンバーや関係者とのコミュニケーションで皮肉を言いますか？
Do you use sarcasm in your communications with team members or other project stakeholders?

2. 会議のアクションアイテムに対して手を挙げたり、仕事を請け負うことを了承した後に、後悔することが度々ありますか？
Do you frequently say "yes" to action items in meetings or agree to take on work and then regret it later?

3. 難しい交渉や議論の際に冗談を言ったり話題を変えたい衝動が起きますか？
Do you feel the need to crack a joke or change the subject during tough conversations?

4. 記録を正しく変えたり、不満を発散するのは対面よりもメールのほうが楽だと感じますか？
Do you find it easier to set the record straight or vent your frustration in an e-mail rather than in person?

5. チームメンバーやスポンサーとの関係は表面的なもので、目の前のタスクに限定されていますか？
Are your relationships with project team members or sponsors superficial and limited to the task at hand?

6. Do you get upset or take it personally when your boss or a project sponsor is angry?
ボスやスポンサーが怒っているとき、自分も怒ったり個人的な攻撃と捉えますか？

7. チームメンバーと衝突にくよくよしたり、関係が中立になることを夢見たりしますか？
Do you ever find yourself dwelling on conflict with project team members or fantasizing about ways to get even?

8. もっとカリスマがあれば、とかプロマネとしての存在感があればいいのにと思いますか？
Do you wish you were more charismatic or had more presence as a project manager?


結果のNoの数が・・・

7-8  うまく感情をコントロールしているプロマネの少数派です。
　　You're in the minority of project managers adept at handling their emotions.

4-6  強い分野もあるものの向上の余地があります。
　　You have some strong areas but also some opportunities for improvement.

1-3  プロマネとしてのパフォーマンスに影響を及ぼす感情指数に大きなギャップがあります。
　　There are significant gaps in emotional intelligence impacting your performance as a project manager.


各質問に対する解説も本文では紹介されていました。



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